Mehr denn je sind Führungskräfte gefragt: als Initiatoren, Vorbild und Treiber des digitalen Wandels. In Zeiten digitaler Transformation wird „Engaging People“ zur Schlüsselqualifikation von Managern und Führungskräften.
In einem Gastbeitrag im Industrieanzeiger beschreibe ich, warum es heute wichtiger denn je ist, Mitarbeiter zum Aufbruch zu motivieren und zu mobilisieren, an Veränderungsprozessen aktiv teilzuhaben – und wie dies gelingen kann.
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