Die dynamischen Veränderungen, die wir alle gerade erleben machen ein neues Rollen- und Führungsverständnis erforderlich. Führung neu denken hat viele Facetten. Heute geht es um das Thema „Die Führungskraft als Coach“. In diesem Video tausche ich mich aus mit meinem Kollegen Dr. Frank Hagenow – Psychologe, Business Coach, Speaker und Buchautor „Führen ohne Psychotricks“
Wir sprechen zu folgenden Fragen
- Wie haben sich die Rahmenbedingungen für Führungskräfte verändert?
- Warum hat Coaching an Bedeutung gewonnen?
- Welche Konflikte bestehen für den Coach, aber auch für den Klienten?
- Ist es notwendig als Führungskraft eine Coaching-Ausbildung zu haben?
- Unter welchen Rahmenbedingungen ist ein Coaching als Führungskraft sinnvoll?