Du bist erfahrene Führungskraft und stehst an einem Wendepunkt
Du bist stolz auf das, was du schon alles erreicht hast. Gleichzeitig spürst du tief in Dir, dass sich in den nächsten Monaten/ Jahren was ändern muss, wenn deine Gesundheit, dein Wohlbefinden, deine Beziehungen keinen nachhaltigen Schaden davontragen sollen.
Die Unternehmenskultur, die Rollen, die Anforderungen im Unternehmen haben sich verändert. Das ist nicht mehr dein Unternehmen! Auch deine Werte und deine Lebenssituation haben sich verändert.
Du bist unzufrieden, es fehlen die Perspektiven. So geht es nicht weiter.
Einfach nur der gleiche Job bei einer anderen Unternehmen ist auch keine Lösung. Dafür hat sich viel zu viel verändert - auf dem Arbeitsmarkt, aber auch bei dir.
Der Weg zur persönlichen Erfüllung beginnt mit der Frage nach unseren Zielen und Träumen: Was möchtest du im Leben erreichen?
Es ist hilfreich, Abstand von uns selbst zu nehmen, um die richtigen Ziele zu finden und einen Blick aus der Vogelperspektive auf unser Leben zu werfen. Wie ist es bisher verlaufen? Was möchten wir ändern? Und worauf möchten wir später stolz zurückblicken?
Das Pferd ist tot - steig ab!
Du hast dich entschieden, etwas in deinem Leben zu ändern.
Möglicherweise musst du dich auch neu orientieren, weil dein Job wegfällt.
Die zentrale Frage: Was kann ich machen, um wieder frische Leistungs- und Lebensfreude zu finden und meine berufliche Zukunft zu gestalten.
Einfach abwarten ist keine Lösung.
Der richtige Zeitpunkt zu handeln ist – jetzt.
Leaders in Transition
Dein Weg zu frischer Leistungs- und Lebensfreude
Das Programm richtet sich an Senior Executives (m/w/d), die auf ca. 15-20 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Führungspositionen zurückblicken. Alter, Geschlecht, Herkunft und Branche sind sekundär.
Wir unterstützen seit 25 Jahren Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
Mit diesen Erfahrungen haben wir ein Programm entwickelt, das die Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, der positiven Psychologie, Mentaltechniken aber auch die Schule des Lebens berücksichtigt.
Wir kennen die aktuellen Spielregeln und die tiefgreifenden Veränderungen am Arbeitsmarkt.
Wir wollen insbesondere Menschen unterstützen, die nicht nur einen neuen Job suchen, sondern sich auch privat neu aufstellen wollen oder müssen. Nicht allein Jobwechsel, sondern eine Transformation in ein neues Arbeits- und Lebensmodell.
Wir sind der Meinung – nur gemeinsam geht’s. Darum haben für uns entschieden für…
- Eine Kombination aus Präsenzveranstaltungen und virtuellen Meetings, aus Einzel- und Gruppencoaching, kombiniert mit einem Selbstlernprogramm und einem Expertennetzwerk
- Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, indem wir neben den beruflichen Aspekten auch die Themen Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und Lebenssituation einbinden.
Nach dem Programm
"Leaders in Transition"
hast du dich intensiv mit dir, deiner Situation, deinen Wünschen und Zielen auseinandergesetzt und einen Plan gemacht, wie du es anpacken wirst.
Die umfangreichen Erfolgselemente des Programms:
- 3 Präsenz- Workshops für jeweils 1,5 Tage in einem attraktiven Tagungshotel in Hamburg Blankenese
- Jeder Workshop hat ein Schwerpunktthema und ein Etappenziel
- Zu Spezialthemen gibt es Impulsvorträge von anerkannten Experte
- Das Programm durchläuft einen bewährten Prozess – der Kairos Methode.
- Neben der klaren Struktur ist ausreichend Raum für individuellen Themen und Ziele.
- Du bekommst Zugang zu einem online Selbstlernprogramm mit zahlreichen Videos, Checklisten, Dokumenten, Übungen. So kannst du Ort, Zeit und Geschwindigkeit individuell gestalten.
- 3 x 1 Stunde Einzelcoaching für private Themen
- 4 virtuelle Gruppentreffen über Zoom: Deep-dive zu Spezialthemen die sich aus der Gruppenarbeit ergeben
- Zugang zu einer geschlossenen LinkedIn-Gruppe und damit Zugang zu einem exklusiven Netzwerk
- Mit einem E-Mail-Support unterstütze ich dich bei aktuellen Fragen
- Jeder Teilnehmer erhält ein Exemplar des Buches: Karriere im Umbruch - Strategien für Manager in einer digitalen Arbeitswelt von Thomas Landwehr
- Start ist der 16. Februar 2024 in Hamburg
- Läuft über 4 Monate vom Februar 2024 bis Mai 2024.
- Teilnehmerzahl auf 12 begrenzt
- Interessanter Early Bird Preis für Anmeldungen bis zum 30.11.2023
Unser Erfolgskonzept: Kombination aus Präsenz- + virtuellen Veranstaltungen, Selbstlernkurs, Einzel- + Gruppencoaching, Experten, Netzwerken. Ausreichend Zeit von 4 Monaten
Du hast Interesse?
Hier erhältst du alle Informationen
Du möchtest ein kostenloses Informationsgespräch? Dann buche dir hier einen Termin
Early Bird Preis bis zum 30.11.2023
You missed out!
Dein Nutzen aus dem Programm
Du kommst in den persönlichen Austausch mit Personen, die ähnliche Herausforderungen meistern, wie du. Du kommst raus aus dem Gedankenkarussell. Es entstehen neue Netzwerke, Business-Partnerschaften, Freundschaften.
Der Weg in eine neue Lebensphase ist nicht einfach. Manchmal gehen dir die Ideen aus. Vielleicht stellst du dir die Frage, ob du auf dem richtigen Weg bist. Neue Impulse, frische Ideen oder die Bestärkung sind sehr hilfreich und machen Mut und Zuversicht.
Wir zeigen konkret Wege und Möglichkeiten auf
Wie werde ich Interims-Manager?
Wie mache ich mich als Berater, Trainer Coach selbständig?
Wie positioniere ich mich als Aufsichtsrat oder Beirat?
Wie gelingt der Quereinstieg /Wechsel in eine andere Branche und/oder Rolle
Wie positioniere ich mich als Investor oder Mentor in der Startup Szene
Du gewinnst Klarheit darüber, welche berufliche Zielrichtung für dich sinnstiftend, motivierend und auch gangbar ist. Du triffst abgewogene und geprüfte Entscheidungen
Du hast erfahrenen Coaches, Berater-in und Transformationsbegleiter-in an deiner Seite und kannst punktuell auf ein Expertenteam zurückgreifen. Außerdem wirst du von deiner Peergroup gestützt. Für die Umsetzung bekommst du eine Schritt-für-Schritt Anleitung.
Du profitierst von dem Wissen erfahrener Karriereberater, die über Erfahrungen in den oberen Führungsebenen verfügen.
Du hast Zugriff auf ein ausgewiesenes Experten-Netzwerk.
Du lernst die aktuellen Spielregeln und Trends am Arbeitsmarkt.
Du hast eine homogene Peergroup aus dem mittleren und gehobenen Management und erweiterst dein Netzwerk.
Intensive Vor- und Nachbereitung sorgt für die notwendige Nachhaltigkeit.
Du bekommst Zugang zu einem Portal mit wertvollem Expertenwissen und einem bewährten Transformationsprozess. Hier kannst du räumlich und zeitlich unabhängig in deiner Geschwindigkeit arbeiten
Mach den ersten Schritt und informiere dich jetzt!
Lade Dir hier das PDF mit allen Informationen zum Programm "Leaders in Transition" hier herunter. Für Schnellentschlossene haben wir einen Early-Bird-Preis. Dieser gilt für Anmeldungen bis zum 30.11.2023.