Für Manager

Strategische Karriereberatung

Karrieren passieren nicht einfach so. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Manager und Führungskräfte flexibel und vorausschauend agieren und ihren Rucksack immer wieder neu packen. Denken Sie wie ein Unternehmer und planen Sie Ihre berufliche Laufbahn proaktiv und eigenverantwortlich. Als Navigator beraten und begleiten wir Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Karriere: Von der Analyse der Ist-Situation über die Einschätzung Ihrer Marktchancen bis hin zur Frage, ob ein Funktions- oder Branchenwechsel sinnvoll ist, planen und gestalten wir gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte.

Eine Übersicht zu alternativen Beratungsformaten finden Sie hier.

Business-Coaching

Sie stehen beruflich vor besonderen Herausforderungen, nachdem Sie eine neue Aufgabe oder Rolle übernommen haben? Sie möchten Ihren Führungsstil oder Ihr Führungsverständnis überdenken? Sie möchten Ihre Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit erhöhen? Im Coaching bieten wir Ihnen einen professionellen Austausch auf Augenhöhe und den neutralen Blick von außen, damit Sie zu Ihren individuellen beruflichen Fragestellungen Orientierung und Klarheit erlangen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, Sie berufliche noch erfolgreicher zu machen.

Eine Übersicht zu unserem Beratungsumfang im Business-Coaching finden Sie hier

Im Rahmen eines telefonischen Vorgespräches schildern Sie Ihrem Coach Ihr Anliegen; anschließend empfehlen wir Ihnen ein gemeinsames Vorgehen.

Sie interessieren sich für unser Coaching-Programm? Wir senden Ihnen gern Detail-Informationen zu.

New- & Outplacement-Beratung

Sie sind mit Ihrem Unternehmen in Trennungsgesprächen? Wir unterstützen Sie bei der Gesprächsstrategie und bei ersten Überlegungen zur beruflichen Neuorientierung. Unsere Newplacement-Beratung stimmen wir auf Ihre persönliche Situation und Persönlichkeit ab und entwicklen gemeinsam mit Ihnen eine neue Karriereperspektive und eine erfolgreiche Umsetzungsstrategie.

Als Manufaktur bieten wir Ihnen individuelle Lösungen. Weitere Informationen finden Sie zum Ausdrucken hier.


FAQ

Seit 20 Jahren begleiten wir Führungskräfte sowie Unternehmen bei allen Fragen rund um die Themenstellungen Karriere und Führung.

Wie sieht der erste Schritt aus?
Wer führt die Beratung durch?
Was ist der für mich passende Beratungsumfang?
Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit?
Wo findet die Beratung statt?
Was kostet die Beratung?
Ich bin keine Führungskraft, kann ich trotzdem zu ihnen kommen?
Ist Business-Coaching nur etwas für das Top-Management?
Was zeichnet DAS KARRIERESYSTEM. aus?


Wie sieht der erste Schritt aus?
  1. Idealerweise nehmen Sie telefonisch oder per E-Mail Kontakt auf, um erste Fragen zu klären und einen Termin für einen persönlichen Austausch zu vereinbaren. In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Situation, den Bedarf und einen zielführenden Beratungsumfang. Eine Bedarfsanalyse ist auch per Telefon oder Skype möglich. Gern übersenden wir Ihnen zur Vorbereitung einen Fragebogen, um Ihren Beratungsbedarf zu ermitteln.
  2. Am Ende des Gespräches kennen Sie Ihre Themen, den Beratungsumfang und die Kosten und bekommen ein maßgeschneidertes Angebot.
  3. Da wir uns als Manufaktur verstehen, finden wir immer eine individuelle Lösung.


Wer führt die Beratung durch?

Sie werden während des gesamten Beratungsprozesses von Ihrem persönlichen Berater bzw. Coach betreut. Gelegentlich ist es sinnvoll, Experten aus unserem Kompetenznetzwerk hinzuzuziehen.


Was ist das für mich passende Beratungsformat?

Grundsätzlich richtet sich das Beratungsformat nach Zielsetzung, Hierarchieebene, Budget und den relevanten Themenstellungen. Wir klären im persönlichen Gespräch, ob Karriereberatung, New-/Outplacement oder ein Coaching für Ihre Situation und Fragestellung zielführend ist.


Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit?

Wir treffen uns in regelmäßigen Abständen und arbeiten dann gemeinsam 1,5 bis 2 Stunden. Zwischen unseren Treffen bearbeiten Sie unsere Themen weiter. Während unserer Zusammenarbeit können Sie auf eine Online Wissensdatenbank mit umfangreichen Dokumenten zugreifen. Sitzungen per Skype sind nach Absprache möglich. Von jeder Sitzung fertigen wir Fotoprotokolle an. Zwischendurch stehen wir für telefonische Beratungen zur Verfügung. Über einen gemeinsamen Ordern in einem Cloud-Speicher stellen wir Ihnen zahlreiche Dokumente, Muster und Checklisten zur Verfügung.


Wo findet die Beratung statt?

Die Beratung findet regelmäßig in unserem Büro in Hamburg, Schwanenwik 14, statt. Ebenso ist es möglich, sich nach Absprache an einem anderen Ort zu treffen. Sollten Sie eine weitere Anreise haben, ist eine virtuelle Zusammenarbeit möglich. In diesem Fall ist ein vorgelagerter Beratungstag, an dem wir uns persönlich kennenlernen, hilfreich.


Was kostet die Beratung?

Das Honorar ist abhängig von dem vereinbarten Beratungsumfang. In jedem Fall erhalten Sie vorab ein Angebot mit genauen Angaben, damit Sie kalkulieren können.


Kann ich die Beratungskosten steuerlich geltend machen?

Grundsätzlich sind unsere Dienstleistungen steuerlich als Werbungskosten absetzbar; so ergeben sich interessante Steuervorteile.


Ich bin keine Führungskraft, kann ich trotzdem zu Ihnen kommen?

Unsere Zielgruppe ist das mittlere und gehobene Management. Immer häufiger gehören dazu auch Spezialisten, Experten und erfahrene Projektmanager.


Ist Business-Coaching nur etwas für das Top-Management?

Nein. Grundsätzlich ist Coaching für alle hilfreich, die sich selbst reflektieren und weiterentwickeln wollen. Die Themen sind häufig: Führung, Entscheidungen, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Karriere.


Was zeichnet DAS KARRIERESYSTEM. aus?

DAS KARRIERSYSTEM. zeigt Ihnen die aktuellen Spielregeln im Arbeitsmarkt auf: Wer diese kennt, hat die besseren Chancen! In unserer Beratung vermitteln wir Ihnen nicht nur das notwendige Handwerkszeug, vielmehr es geht um Persönlichkeitsentwicklung, darum, ein neues, modernes Mindset zu erarbeiten, das Führungsverständnis zu überdenken und digitale Kompetenz zu entwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, ein neues Verständnis von Leben, Arbeiten und Lernen in einer digitalen Welt zu erschaffen. Dabei verstehen wir uns als Anstifter, Mutmacher und Impulsgeber für eine Karriere in der digitalen Arbeitswelt. Maßgeschneidert und nicht „von der Stange“ beraten wir als Manufaktur auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen aus Management, Führung und Beratertätigkeit.