Paradigmenwechsel in der Führung gefragt

Ohne eine neu gedachte und gelebte Führungskultur werden die Herausforderungen der Digitalisierung schwer zu bewältigen sein. Dabei stehen Führungskräfte derzeit vor der größten Herausforderung: Sie müssen als Vordenker und Vorbild agieren, dabei sind ... mehr

MM Maschinenmarkt: Komfortzone verlassen

Viele Fach- und Führungskräfte - insbesondere diejenigen, die keine "Digital Natives" sind - stecken angesichts der digitalen Transformation immer noch ihren Kopf in den Sand. Wie Manager auch morgen noch erfolgreich sein können, beschreibe ich ... mehr

Private Banking Magazin: Führungskräfte müssen umdenken

Wie nur wenige andere ist die Bankbranche gleich zweifach vom digitalen Wandel betroffen: Nicht nur klassische Bankprodukte, sondern auch Prozesse und Arbeitsfelder erleben einen radikalen Umbruch. Warum der Schlüssel zum Erfolg in einer neuen Führungskultur ... mehr

Die Ratgeber: Schluss mit der Vogel Strauß-Taktik

"Die Digitalisierung? Betrifft mich nicht." Viele Manager stellen sich nicht den Herausforderungen, die aufgrund der digitalen Transformation auf sie zukommen - und laufen damit Gefahr, beruflich den Anschluss zu verlieren. Autopilot aus, Ruder in ... mehr

Rezensionen des Buches "Karriere im Umbruch"

Im März 2018 erschien mein Buch "Karriere im Umbruch - Strategien für Manager in der digitalen Arbeitswelt". Ich freue mich über die große positive Resonanz - nicht nur von Ihnen, meinen Lesern. Der Titel erhielt zahlreiche positive Rezensionen in ... mehr

C4B Blog: Sieben Tipps für Controller-Karrieren

Studien zur Digitalisierung zufolge wird der Anteil von Controller-Tätigkeiten, die im automatisierbaren Bereich liegen, auf 63 Prozent prognostiziert. Macht die Digitalisierung Controller damit künftig gar überflüssig? So weit wird wohl niemand gehen, ... mehr

Magazin Perspektiven: Von Odysseus lernen

Die digitale Transformation erschüttert nicht nur Unternehmen in ihren Grundfesten, der Umbruch stellt auch klassische Karrieremodelle auf den Kopf. Was Manager von Odysseus lernen können - und wie sie ihre Karriere in Zeiten digitaler Transformation ... mehr

Xing Coaches Magazin: Mitarbeiter an Bord halten

Es sind die Menschen, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Erkenntnis ist nicht neu, doch mehr denn je kommt es auf Mitarbeiter an, die Entwicklungsbereitschaft und Selbstlernkompetenz mitbringen. HR kann mit persönlichen Standortanalysen entscheidende ... mehr

Lebensmittelzeitung: Mitarbeiter 4.0

Die Digitalisierung stellt nicht nur Geschäftsmodelle auf den Kopf, sondern auch Laufbahnen. Im Interview mit der Lebensmittelzeitung empfehle ich Managern, die in der "Old Economy" groß geworden sind, sich von bisherigen Spielregeln zu verabschieden ... mehr

Creditreform-Magazin: Karrieredefinitionen

Unternehmen sollten ihren Mitarbeitern regelmäßig Perspektivengespräche, also eine Art interne Karriereberatung, anbieten. Wie man es damit schafft, Mitarbeiter zu motivieren und ans Unternehmen zu binden, beschreibe ich ... mehr

C4B Blog: Kollegiale Beratung

Die Arbeitswelt wird immer komplexer, Entscheidungen müssen schneller und häufiger getroffen werden. Manchmal sind Situationen im Arbeitsalltag festgefahren man fühlt sich im Dilemma: Sei es der Konflikt mit einem Mitarbeiter, Vorgesetzen oder Kollegen ... mehr