Dein Weg zu einem neuen Arbeits- und Lebensmodell
Arbeits- und Lebensmodelle verändern sich oft im dritten Lebensabschnitt. Aussitzen ist nicht die beste Lösung. Ein Firmenwechsel - „anderer Zirkus, gleicher Clown“ - reicht nicht aus.
Eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung, eine Transformation erfordert eine sorgfältige Planung, mutige Entscheidungen und Willenskraft.
Gleichzeitig kann ein gelungener Übergang in ein neues Lebens- und Arbeitsmodell deine Karriere dein Leben in vielerlei Hinsicht bereichern und dir neue Leistungs- und Lebensfreude bringen.
Gemeinsam geht es am besten. Das Ich wächst im Wir.
Neues Wissen, kollegialer Austausch, Persönliche Reflexion.
Ich biete eine Peer-Group einen geschützten Raum als Kollaborations- und Austauschplattform.
In dieser Gruppe treffen sich Menschen ab 50 mit ähnlichen beruflichen Hintergründen, Fragen und Zielen, um gemeinsam an ihren Herausforderungen und Zielen zu arbeiten.
Die Situation ist komplex. Entscheidungen und Vorgehensweisen müssen in einem diskursiven Prozess erarbeitet und reflektiert werden. Es geht um eine der wichtigen Weichenstellung im Leben.
Der Besuch von Seminaren, erweitert das Wissen. Wissen allein reicht nicht. Es geht darum ins Handeln zu kommen. Gründlich recherchieren, sorgfältig reflektieren, mutig entscheiden, pragmatisch umsetzen.
Was erwartet dich
in diesem 4-Monats-
Programm
Erfolgsgarant:
Kombination aus life + virtuell, Selbstlernkurs, Einzel- + Gruppencoaching
Module des Programms
Dein Nutzen
aus dem
"Leaders in Transition-Programm"
Nach dem "Leaders in Transition" Programm hast du
Du bist nicht mehr allein!
Du kommst in den persönlichen Austausch mit Personen, die ähnliche Herausforderungen meistern, wie du. Du kommst raus aus dem Gedankenkarussell. Es entstehen neue Netzwerke, Business-Partnerschaften, Freundschaften.
Du bekommst Impulse und Ideen!
Der Weg in eine neue Lebensphase ist nicht einfach. Manchmal gehen dir die Ideen aus. Vielleicht stellst du dir die Frage, ob du auf dem richtigen Weg bist. Neue Impulse, frische Ideen oder die Bestärkung sind sehr hilfreich. Und helfen aus dem Gedankenkarussell und machen neuen Mut und Zuversicht.
Es entsteht deine Vision
Du gewinnst Klarheit darüber, welche berufliche Zielrichtung für dich sinnstiftend und motivierend ist.
Du hast Profis an deiner Seite, die dir Prozesssicherheit geben!
Du hast einen erfahrenen Coach, Berater und Transformationsbegleiter an deiner Seite und kannst punktuell auf ein Expertenteam zurückgreifen. Außerdem wirst du von deiner Peergroup gestützt. Für die Umsetzung bekommst du eine Schritt-für-Schritt Anleitung.
Und vieles mehr
Du profitierst von dem Wissen langjährig erfahrener eines Karriereberaters, der über Erfahrungen in den oberen Führungsebenen verfügen.
Du hast Zugriff auf ein ausgewiesenes Experten-Netzwerk.
Du lernst die aktuellen Spielregeln und Zugangswege zu deinem Zielmarkt.
Du hast eine homogene Peergroup aus dem mittleren und gehobenen Management und erweiterst dein Netzwerk.
Intensive Vor- und Nachbereitung sorgt für die notwendige Nachhaltigkeit.
Du bekommst Zugang zu einem Portal mit wertvollem Expertenwissen und einem bewährten Transformationsprozess. Hier kannst du räumlich und zeitlich unabhängig in deiner Geschwindigkeit arbeiten.
Teilnehmerkreis - Es muss passen!
Es ist wichtig, dass unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenkommen und gleichzeitig Gemeinsamkeiten da sind. Die Teilnehmer sollten aus dem mittleren und gehobenen Management kommen oder ausgewiesene Experten zu einem Thema.
Aus diesem Grund führe ich mit jedem Einzelnen ein Klärungsgespräch per Telefon oder Zoom. Hier ist auch Gelegenheit die Passung zur jeweiligen Mastermind-Gruppe zu prüfen.